経営労働委員長、（有）村田電設の村田一信代表取締役と副幹事長、（株）TAS ARTの田﨑新二代表取締役がゲストの今回。まずは村田委員長にお話を伺いました。「同友会入会当初は、忙しい中何しに行くの?と社員が不審がっていました（笑）。実際、私が仕事の現場に居ないと様々なクレームが出ました。しかしそのうちお客様から感謝の声が聞こえるようになりました。社員たちが自分で考え行動できるようになったからだと思います。経営理念は自社の鏡となり社員さんから『社長の行動は理念と比べるとおかしいですよね?』と言われるようになります。お互いに決めたルール。お互いで決めた理念に沿ってゆくことが大切ではないでしょうか」。

田﨑副幹事長には、経営労働委員会が10月から2月まで開催する『第17期経営指針を創る会』について伺いました。「自己改革と強靭な企業づくり、そして自主的な社員さんの育成と信頼関係の構築を目指されている方にはうってつけです！まずは“作ってみる”ことから始めて、それを毎年見直していくことが深い学びに繋がると思います。私達委員会も一生懸命お手伝いさせていただきます」。

経営理念の構築によって自社が変わった経験をされているお二人なので、お言葉が力強い！ぜひ、もっと自社を良くしたい方々はご参加ください。