2022年度役員
| 会内役職 | 氏名 | 会社名／役職 |
| 支部長 | 岩井 雅彦 | （株）アドロックデザイン／代表取締役 |
|---|---|---|
| 幹事長 | 村上 毅 | （株）西山石材／常務取締役 |
| 副支部長 | 山本 友晴 | （有）九州中央経理／代表取締役 |
| 副幹事長 | 野田 浩平 | （株）住管理システム／代表取締役社長 |
| 副幹事長 | 廣田 耕介 | サンエス設備機器（株） |
スローガン
未来の歴史を創造しよう
理念
1. 会員相互の経験に学ぼう
2. 全社一丸となって逆風に立ち向かおう
指針概況
- 1. コロナ禍での同友会活動にも対応できるようになり、その時の状況に合わせリアル、ハイブリッド、オンラインで開催することができた
- 2. コロナ禍が自社経営に影響を及ぼし、同友会活動を制限される会員が見受けられた
- 3. 2021年度新入会員6名(内南支部4名)、退会者8名、期末会勢96名、前年度比会勢3名減であった(期首会勢99名)(2022年3月31日現在)
- 4. 2021年度退会8.1率%、休会率6.1%(休会者6名)休退会率14.1%であった
（2020年度退会率5.8%、休会率8.2%(休会者8名)、休退会率14.0%)(2022年3月31日現在) - 5. 2021年度新入会員獲得目標20名(純増目標12名)に対し、実績6名、目標比△14名であった(2022年3月31日現在)
- 6. 2021年度は経営実践報告例会、SDGs関連例会2回、他団体交流例会、オンライン企業訪問例会、懇親例会、同友会を学ぶ例会、経営フォーラムくまもと分科会を実施した（支部活動参加率38.4%）
中期活動方針（計画）
- 1. 2022年度の支部活動参加率目標50%以上
- 2. 2022年度会員数目標105名 (2022年度期末会勢96名)
- 3. 2022年度休・退会者削減目標10名以内
- 4. 2022年度新入会者獲得目標22名
今期活動方針（計画）
- 1. 40周年の節目にあたり、熊本同友会の歴史から学び合う
- 2. 自社のため、他社のために一人一人の自主を尊重しあう
- 3. 民主的な議論によって、同友会の3つの目的に沿った活動計画を立てる
- 4. 支部会員同士の関係性を密にする
- 5. 支部会員の居場所を作る
- 6. 南支部の価値を見直し、支部会員としての意識を高める
- 7. 激動の時代変化に対応するため、臨機応変の活動を行う
- 8. 仲間づくりの意義を理解し、会員増強を図る
- 9. 支部外活動を促進し、同友会での学びや出会いを広げる
- 10. 国民や地域とともに歩む中小企業を目指す
- 11. 経営指針作成を推奨し、支部内で共有する
- 12. SDGsを学び、推奨する
- 13. みんながワクワクする活動を心がける
