10月は、ダイバーシティ委員会より（有）リハビリ介護研究所の所長、玉垣和子幹事長と（株）咲の代表取締役、早咲京子副幹事長にお越し頂きました。

新幹事長に就任早々、コロナウイルスに困られたのでは？「いえいえ、既に7月に例会を開催したんです」と玉垣幹事長。「Zoomを活用した例会だったのですが、障がいをお持ちの方もご参加頂き、移動がなくてよかったとのお声を頂きました。東京からのご参加もあり、運営側も大きな気づきがありました。これからの活動にも大いに活かしていきたいです」という玉垣幹事長の前向きな言葉が印象的です。
「篠原委員長の方針が明確に提示され、それを元に委員会の形を皆で話し合いました。本当に活力のある役員の皆さんに嬉しく思います。障がい者の方の支援や雇用についてもまだまだ知られていないことが多いと思います。『知らないことを知って頂く』という意味でも、今後11月に開催される例会や委員会の活動にご参加いただきたいですね」と早咲副幹事長。

今期から「ダイバーシティ委員会」と名称が変わりました。「自社では障がい者の方の雇用は行っていないから」といった先入観を持たず、新たな考え方を知ることが出来るダイバーシティ委員会に参加してみては!?

さて、お二人の座右のもっこすは！？
玉垣幹事長が「自分に嘘をつかない」
早咲副幹事長が「みんなで幸せになる」
その心は・・・。お二人に直接お伺いください。