採用をデザインし、自社価値を高める！
知ってる！魅かれる！成長できる！働きたい！企業へ

• 1. 発信：自社の魅力を地域（求職者・学生・学校の先生・社員）に発信しよう！
• 2. 交流：地域との交流を通して私たちと働く魅力を伝え、磨いていこう！
• 3. 育成：全社一丸、共に育ちあう育成力を高めよう！
• 4. 採用：自社の魅力を高めて地域から選ばれる「働きたい会社」になろう！

①2029年ビジョン：10年後のなりたい姿（2019年～）

• 1. 共同求人活動が各支部主体の活動になっている
• 2. 各支部・各地域に共同求人活動展開をしている
• 3. 各支部・各地域に委員会活動を経て魅力的な企業になった体現者がいる

②2024年ビジョン：5年後のなりたい姿（2019年～）

• 1. 発信：高い発信力！（知ってる！）
  会員企業の魅力発信ワンシートを元に同友会の会員企業が紹介できる冊子などを作成し地域への発信ツールの整備ができている！
• 2. 交流：高い交流力！（魅かれる！）
  会員企業と地域の学校や学生との交流の機会があり、コミュニケーションが活発！中小企業フェス、学校と経営者の懇談会、学生との合コン、模擬面接などを通し地域からあてにされる共同求人委員会である！
• 3. 育成：高い育成力（成長できる！）
  インターンシップをはじめ、社内の教育・育成プログラムを磨き、会内の交流を通して更なる共育ちの社風を高めあっている！
• 3. 採用：高い採用力！（働きたい！・一緒に活動したい！）
  委員会活動を通して、魅力を高めた採用力の高い会員が実践報告者をする！会員自らが体現者となる！