2019年度役員
| 会内役職 | 氏名 | 会社名／役職 |
| 委員長 | 渡邉 卓也 | （株）銀シャリ亭／エリアマネージャー |
|---|---|---|
| 副委員長 | 塚本 薫 | （株）エージェントこころ／代表取締役 |
| 幹事長 | 原口 理加 | （株）バカンスプロジェクト／代表取締役 |
| 副幹事長 | 福間 暁 | （株）あいだＤＥＳＩＧＮ／代表取締役 |
スローガン
採用をデザインし、自社価値を高める！
知ってる！魅かれる！働きたい！企業へ
理念
- 1. 発信：自社の魅力を地域（求職者・学生・学校の先生・社員）に発信しよう！
- 2. 交流：地域との交流を通して私たちと働く魅力を伝え、磨いていこう！
- 3. 採用：自社の魅力を高めて地域から選ばれる「働きたい会社」になろう！
指針概況
昨年度の委員会活動の中では、これまでの過去の活動を単に踏襲するだけでなく、各活動の目的を考え直しながら、新たに取り組んだ活動も展開して参りました。昨今の採用・求人に関する経営課題を解決するには様々な取り組みや変革を必要とします。本委員会では今後更なる取り組みの展開に期待が寄せられる現状です。委員会内でも今後の取り組みに関する様々な意見が出ております。自社と地域を良くしていく観点から、委員会メンバーを中心に将来の委員会を見据え、各組織と協力し委員会活動の更なる発展を推し進めていきます。
中期活動方針（計画）
- 1. 発信：会員企業の魅力発信ワンシートを元に同友会の会員企業が紹介できる冊子などを作成し、
地域への発信ツールの整備する - 2. 交流：従来の学校との懇談会、模擬面接、学生との就活合コンに加え、中小企業フェス、
高校生への説明会等も増やし、更なる会員企業と地域の学校や学生との交流の機会づくりの実施 - 3. 採用：会員自らが体現者となり、委員会活動を通して、魅力を高めた採用力の高い会員の
実践報告会を行う
今期活動方針（計画）
- ・発信：委員会の参加企業ごとの「魅力発信ワンシート」を作成してもらう、
また委員会としての魅力発信ワンシートも作成する - ・交流：学校との懇談会、大学生との就活合コン、高等学校の模擬面接の実施
→会外との交流力を高め、会内への委員会活動の発信も行う - ・採用：委員会自体の採用力を高める
熊本羅針等以外にも、共同求人の例会や勉強会を開催し、委員会の活動を知ってもらい、
委員会への参加企業と委員会メンバーを増やす
