熊本県中小企業家同友会

組織紹介

女性経営者部会

2019年度役員

会内役職 氏名 会社名/役職
部会長 鏡 照美 (株)せいじつ会計/代表取締役
副部会長 武末 明美 アートクリーン(株)/代表取締役
副部会長 池田 弥生 (株)日本Share&Care/取締役社長
幹事長 迎 恵子 (株)きらり.コーポレーション/取締役
副幹事長 田中 洋美 ポップ・スタイル(株)/代表取締役

2019年度スローガン

本音で語り合える仲間を見つけよう!
~相談できる人をもとう~

理念

私達は、女性の視点を活かし、真の男女共同参画を実践する為に、美しくしなやかな資質をもって、互いを高め合い良い経営者を目指します。

指針概況

 同友会の3つの目的「よい会社をつくろう、よい経営者になろう、よい経営環境をつくろう」を実践することを活動の基軸とし、しなやか力強い経営基盤を持ち、地域の担い手として社会に貢献できる経営者になることを目指す。
 また、同友会活動に積極的に参加し、沢山の仲間との出会いや交流から学びを深め実践し会内へフィードバックする「実践サイクル」を習慣づけ実行力をつける。

中期活動方針(計画)

  • 1. 既存会員の退会防止策の強化(活動への参加促進、例会運営の仕組みづくり)
  • 2. 新規会員獲得策の強化(ランチ会を中心にゲスト参加の促進、ゲスト名簿作成)
  • 3. 会員同士の交流促進(「お声がけ」で出会いのきっかけづくり、
    スキルマップで会員情報の整理と知るきっかけづくり)
  • 4. 全国大会への参加者を増やす(目標:3名/回)
  • 5. 2020年までに部会員数120名

今期活動計画

  • 1. 次世代役員育成(四約会・幹事)
  • 2. 組織運営体制の構築(運営の仕組化・フォーマット活用・活動データベース化)
    スキルマップ作り(自社の強み明確化)
  • 3. 青全交成功への協力(参加促進、動員協力、運営協力)
  • 4. テレワーク推進学習会の継続と参加促進
  • 5. 「振り返り会」でお互いの課題に向き合い、PDCAサイクルの回転率を向上させ成果に繋げる
  • 6. 出会いと学びの場としての「ランチ勉強会」への登壇者とゲスト参加者を増やし、
    活動参加へのきっかけづくりに繋げる
  • 7. 自社の強みをまとめたスキルマップ作りでお互いを知る
  • 8. ZOOMを活用したWEB参加の機会を増やす(参加しやすい場づくり)