「リスペクト＆チャレンジ! ! 」

• 1. 同友会会員の悩みに寄り添い、経営課題の解決を目指します
• 2. 同友会会員である「目的」「意味」を常に持ち、活動し、自社に生かします
• 3. 同友会会員である仲間意識を持ち、なんでも話せる人間関係をつくります
• 4. 同友会会員として地域と共生する企業づくりを目指します

 何のための同友会会員なのか。何の為に同友会活動をするのか。その目的が曖昧であれば同友会活動の意味がないのではないでしょうか。
 会員が同友会活動に積極的に参加し、本音で語り合える人間関係を築き、経営者の使命である「人を生かす経営」を実践させ、会員の悩みに会員同士で寄り添いあい、会員企業を発展させることを目的とし、意義のある活動となることを目指します。
 また、他支部交流も盛んに行い、より多くの会員と共に育ち、西支部のみならず、熊本同友会、そして地域の発展につながることを目指します。

• 1. 同友会の語り部となり、２年間で西支部の新入会員を４０名増やす
• 2. 会歴２年以内の新入会員さんを支部会員でフォローする
• 3. 各会員が役割・目的を持って同友会理念を実践し、「同友会体現者」を増やす
• 4. 積極的に他支部・委員会活動に参加し、例会参加者の２０％が他支部参加者を目指す
• 5. 西支部例会参加人数６０名以上を目指す
• 6. 事務局との連携を深め、スムーズな運営を心がけ、共に育つ

• 1. 四役は、支部運営、支部理念の実現に取り組み、同時協力のできる幹事会づくりを目指し次世代の事業承継も念頭に置いて活動する
• 2. 全幹事は、仲間づくり、会員フォロー、例会と出番づくりに取り組み、人を生かし、人が生きる支部づくりを目指します
• 3. 支部会員は、例会に積極的に参加し、また他支部・委員会活動に参加することで、知り合い、学び合い、励まし合い、より良い企業づくりを実践する
• 4. また、会員が、会員企業が、会員家族が、地域と共生できる地域づくり、社会づくりを目指す