同友会を知ろう！！！

同友会を学び実践し体現者となろう

 同友会の3つの目的「よい会社をつくろう」「よい経営者になろう」「よい経営環境をつくろう」に共鳴し入会された方が多数との認識です。しかしながら、様々な活動、例会を通して学びと実践を経て自社/社員共に最高の結果を出されている方は稀であることも耳に痛いところではありますが認めざるを得ない現実であります。
 中央支部では「同友会を知ろう」というスローガンを掲げて、今期は今日まで同友会を支えてこられた学びと実践の体現者であられる方々から同友会の存在意義/活動意をご自身の経営体験談を織り交ぜながら様々な方法・手段・様式で学び、同友会での活動の意義と目的を深めて自社が抱える経営課題解決につながる学びと実践をスタートできる環境を創り上げていきたいと考えています。
 Withコロナでの新たな生活様式が始まり、世界情勢の不安、円安、資材高騰、人手不足の経営課題が山積する現状であるからこそ【今こそ同友会理念を実現する時である！】との決意で活動していきます。

• 1．事業承継ならぬ支部承継を考えた組織づくりを進めていく
• 2．経営者の居場所を作ろう、共に育ち本音で語れる支部を作ろう
• 3．3年後（2026年度）までに100名体制の支部を目指す！

• 1．熊本同友会を支えた先輩方との交流をはかり同友会を学ぶ
• 2．毎月の幹事会を活発な意見交換の場として交流を深める
• 3．暑気払い・忘年会などの交流を活用して支部に関わってくれる仲間を増やす
• 4．中央支部幹事を増員する（4名〜8名）
• 5．支部メンバーの抱える経営課題を掘り起こすような関係性を作る